50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め
給与や肩書きから、働きがいへ 自分のキャリアは自分で創り出すもの─―。終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本のサラリーマンにはそれが難しいことになってしまっていたと、400社以上で人材育成を手がけてきた〔株〕FeelWorks代表取締役・前川孝雄氏は指摘する。組織[…]
情報元サイト:「ZUU online」
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